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熱烈慶祝華虹公司成立二十五周年

2019-4-7 10:34:48点击:

      时光荏苒,岁月匆匆,不知不觉中華虹公司已走过二十五个春秋,回顾过去,我们有过成功、有过失败,但是我们不放弃、不气馁,用我们坚定的信念和不懈的努力书写我们的傳奇。

      過去的二十五年,華虹公司是從無到有,從小到大,由弱變強的二十五年;是科學決策、把握機遇、開拓創新的二十五年;是團結奮進、內強素質、外塑形象的二十五年;是我們全體華虹人經受住各種嚴峻考驗、不斷發展壯大、不斷開創企業發展新局面的二十五年。

      展望未来、任重道远,我们激情满怀,希望通过我们共同的努力,转变观念,保持奋发图强、一往无前的进取创新精神,努力把公司的发展战略推向一个更新的阶段,为开创新局面而奋斗不息!

            

      2019年3月28日是華虹公司成立二十五周年庆典暨2018年工作总结及2019年工作安排大会胜利召开值得纪念的日子,三楼会议室布置一新,由王总题词的“拼搏进取 砥砺前行 再铸華虹新辉煌”、“继往开来 奋发争先 再谱華虹新篇章”的大红标语条幅,分别挂于会议室东西两侧。

      大会由总经理李强主持,李强同志代表公司领导怀着激动的心情,同各位嘉宾以及为公司付出辛勤劳动的全体员工一起分享属于我们的光荣。他首先向一直帮助華虹发展的各位嘉宾表示深深的谢意、向为華虹公司不懈努力付出贡献的全体员工表示忠心的感激。華虹公司成立二十五年来,二十五年风雨坎坷、二十五年傳承跨越,整整走过的二十五个年头,从一芽小苗长成了参天大树,二十五年的辛勤耕耘成就了華虹公司的今天。这些年即是公司稳步发展又是企業文化和企業品牌逐渐形成和提升的时期,也是我们華虹人开新篇、创辉煌时期,面对日益激翗I氖谐【赫颐侨A虹人要时刻保持清醒的头脑,以坚定的信念、必胜的信心,脚踏实地、再接再励,努力使公司开创新局面,再创新業绩。

      在轻松优雅的乐曲伴奏下,公司常务副总亚華丽宣读2018年度优秀员工名单:

卓越貢獻獎:李強

優秀管理者:劉寶玉、邸海寶

技术骨干奖:王   華、韩凤華

忠誠員工獎:梁觀所

优秀    员工:李云云、张志平、刘宪旺、何婷婷、王辉...

並與王總、李總一起爲他們頒獎..


      颁奖完毕后总经理助理刘宝玉同志、职工王新立同志代表全体员工对公司成立二十五周年表示忠心的祝福,并对2019年工作进行表态发言.他们讲述了伴随着公司的不断发展壮大,他们也由一名小员工成长为公司的中流砥柱的经历过程,情真意切,催人奋进!

       會議第四項議程由公司總經理李強對2018年工作進行全方位的總結,並對2019年工作思路和工作重點精心布局;華虹公司在長遠發展方面,目前還只是一個具有一定實力和一定規模的企業,離我們追求卓越品質的企業目標還有很大的差距。我們要在硬實力提升上下足功夫,全面提高員工的整體素質,通過培訓學習交流,使員工的職業技能得到全面提高。回顧過去成績已成爲曆史,展望未來我們信心百倍。我們每位華虹人要安全生産常抓不懈,質量管理精益求精。信譽與品質同在,質量與生命共存。希望公司上下全體員工團結一心,愛崗敬業,奮力開拓,求真務實,不斷挑戰自我,以更加飽滿的熱情,更加昂揚的鬥志,爲實現公司2019年目標任務的順利完成而腳踏實地,努力拼搏。

         大會進行到最後由華虹公司董事長王方同志作重要講話,他總結了25年來華虹公司的發展曆程、回顧25年來華虹奮鬥精神,總體概述華虹25年來始終堅持誠信爲本、追求卓越的發展理念;貫徹落實全方位適應和滿足市場的企業方針;圍繞夯實基礎,轉型升級,提質增效的發展目標,抓安全,抓環保,抓投入,抓市場,使公司在競爭實力上得到有效提升。2019年面臨著複雜、多變的市場形勢,華虹公司還要在以下幾方面用力氣、下功夫:

1、苦練內功,打造自己的發展優勢,改變過去粗放管理的慣性思維,練好企業內功,公司內部推行精細化管理、抓員工素質的提高,打造團隊的力量。

2、發揮新技術、新産品的引領作用,按照傳統産品保穩定,高新産品保發展的思路,今年研究開發兩種新型産品,並確保一種産品達産達效,起到引擎的作用。

3、抓品牌建設,利用現有的平台和資源,進行在公司內部開展“信用華虹”,從高層到員工,牢固樹立信用就是財富,信用就是市場,信用就是實力的觀念,確保“信用華虹”、“健康華虹”得以在市場上生存。

      王总的演讲激情澎湃,他的演讲时常被熱翗I恼粕蚨稀4舜吻斓浯蠡峁奈枞诵模穹芫瘢蠡嵩凇懊魈旎岣谩钡那崴梢衾指枭性猜崾..

      公司领导为了这次庆典煞费苦心,不但为每位员工准备了精美的纪念品,还组织全体员工聚餐庆祝。为了活跃气氛,在聚餐过程中穿插抢红包等娱乐活动。员工们深深感受到公司的良性发展带给人们的信心和对美好明天的憧憬,增强了公司的凝聚力和团队合作精神。

公司領導同優秀員工及全體職工合影留念

            

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